A Prefeitura de Batayporã, por meio do Departamento de Recursos Humanos (RH), deu início à implantação do Termo de Compromisso de Responsabilidade com a Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho. Coordenada pelo diretor do RH, Anderson José Borges Claro, com apoio técnico da engenheira de Segurança do Trabalho, Gleice Piovesan, a ação será estendida a todas as secretarias municipais.

O trabalho tem como objetivo fortalecer as práticas preventivas e consolidar uma cultura organizacional voltada ao cuidado com os servidores. O termo formaliza o envolvimento direto de gestores e encarregados na promoção de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e respeitosos.

A primeira reunião de alinhamento ocorreu nesta terça-feira (11) com a equipe da Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seinfra). Segundo a engenheira de Segurança do Trabalho, Gleice Piovesan, a iniciativa representa um passo importante na gestão pública.

“O objetivo deste termo é institucionalizar práticas de prevenção e responsabilidade compartilhada na gestão do trabalho, garantindo que cada gestor tenha clareza sobre suas atribuições para proteger nossos servidores e munícipes”, explicou.

De acordo com o diretor do RH, Anderson Borges Claro, a proposta envolve medidas práticas de rotina, como a análise prévia do local de trabalho, o controle do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), a investigação de incidentes e a realização de ações educativas contínuas. “O cuidado com as pessoas é uma prioridade da gestão. Esse trabalho reforça o compromisso com a prevenção e com o bem-estar de todos os servidores”, pontuou.

A equipe ainda destacou que o termo fortalece a cultura de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e o combate a qualquer forma de assédio ou violência no ambiente laboral. “A segurança e a saúde no trabalho são construídas todos os dias, com responsabilidade e cooperação”, completou a dupla.